Tóm tắt: Làm rõ một số khía cạnh liên quan đến sự hài lòng việc làm và chính sách an sinh đối với lao động nữ tại các khu công nghiệp vùng Đồng bằng sông Cửu Long. Đồng thời chỉ ra trách nhiệm an sinh xã hội của doanh nghiệp nhằm duy trì sự gắn bó với công việc của lao động nữ tại các khu công nghiệp hiện nay

▪ Từ khóa: LAO ĐỘNG NỮ | AN NINH | CÔNG VIỆC | KHU CÔNG NGHIỆP | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG

▪ Ký hiệu phân loại: 331.4095978 / A105N

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Nghiên cứu xem xét ảnh hưởng của mức độ phức tạp nhiệm vụ đến tình trạng nghỉ việc thầm lặng thông qua biến trung gian kiệt sức công việc và vai trò điều tiết của trao quyền tâm lý, mức độ nhúng sâu công việc, đồng thời chỉ ra sự khác biệt giữa các nhóm thâm niên để đưa ra khuyến nghị giải pháp phù hợp

▪ Từ khóa: ẢNH HƯỞNG | NHIỆM VỤ | HÀNH VI | TÂM LÍ | CÔNG VIỆC

▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / A107H

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Bài viết điều tra thực nghiệm sự tác động của tình trạng bất an trong công việc, thu nhập giảm, căng thẳng trong công việc đến ý định rời bỏ công việc trong bối cảnh đại dịch COVID-19 của nhân viên ngành du lịch

▪ Từ khóa: THU NHẬP | CÔNG VIỆC | NHÂN VIÊN | DU LỊCH | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 338.4 / A107H

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Xác định và đánh giá các yếu tố khách quan và chủ quan ảnh hưởng đến mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của cán bộ công chức viên chức cấp quận tại quận Ninh Kiều, Tp. Cần Thơ.

▪ Từ khóa: MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG | YÊU CẦU | CÔNG VIỆC | CÁN BỘ CÔNG CHỨC | NINH KIỀU | CẦN THƠ

▪ Ký hiệu phân loại: 658.8 / C101Y

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Phân tích mối quan hệ giữa hài lòng trong công việc và gắn kết với tổ chức của cán bộ, công chức tại các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công tại tỉnh Cà Mau. Qua đó gợi ý một số hàm ý quản trị cho các đơn vị sự nghiệp cung ứng dịch vụ công hiện nay

▪ Từ khóa: CÔNG VIỆC | CÁN BỘ | CÔNG CHỨC | DỊCH VỤ CÔNG | ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP | CÀ MAU

▪ Ký hiệu phân loại: 352.6 / M452QU

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Xác định các thành phần thuộc công tác huấn luyện tác động đến kết quả hoàn thành công việc của giao dịch viên ngân hàng và xác định sự khác biệt giữa kết quả hoàn thành công việc của giao dịch viên tân tuyển tham gia chương trình huấn luyện và giao dịch viên không tham gia chương trình huấn luyện

▪ Từ khóa: TÁC ĐỘNG | HUẤN LUYỆN | CÔNG VIỆC | GIAO DỊCH VIÊN | NGÂN HÀNG | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 332.1 / T101Đ

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Đánh giá tác động của nguồn nhân lực, đảm bảo công việc tới kết quả hoạt động của 289 doanh nghiệp sản xuất, chế tạo và dịch vụ tại Việt Nam

▪ Từ khóa: DOANH NGHIỆP | NGUỒN NHÂN LỰC | HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG | CÔNG VIỆC | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 338.709597 / T101Đ

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Dựa vào kết quả khảo sát mức độ hài lòng của các hộ nông dân đã chuyển sang các công việc phi nông nghiệp cho thấy, phần đông số nông dân trong nghiên cứu này hài lòng phần nào với cuộc sống, công việc, mức sống của bản thân và gia đình. Những người hài lòng ở mức độ cao với công việc, cuộc sống và mức sống chiếm tỷ lệ thấp hơn.

▪ Từ khóa: THỰC TRẠNG | NGHỀ NGHIỆP | CÔNG VIỆC | NÔNG DÂN | KHU CÔNG NGHIỆP | ĐÔ THỊ HOÁ | VIỆT NAM

▪ Ký hiệu phân loại: 338.1 / TH552TR

» MARC » Xem nội dung

-----

Tóm tắt: Phân tích xu hướng ứng dụng các phương pháp nghiên cứu về chủ đề kết quả công việc thông qua phương pháp trắc lượng thư mục. Từ đó, góp phần hệ thống hóa hệ phương pháp luận trong lĩnh vực đánh giá hiệu suất làm việc, đồng thời đề xuất các hướng đi tiềm năng trong bối cảnh chuyển đổi số và trí tuệ nhân tạo

▪ Từ khóa: KẾT QUẢ CÔNG VIỆC | PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU | PHÂN TÍCH | THƯ MỤC

▪ Ký hiệu phân loại: 658.3 / X500H

» MARC » Xem nội dung

-----