- TÌM KIẾM -
TÀI LIỆU SỐ HÓA
|
|
1/. Ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh - Mã số: 9.34.01.01 / Nguyễn Dụng Tuấn; Hướng dẫn khoa học: Ngô Kim Thanh. - H. : Đại học Kinh tế Quốc dân, 2021. - 162tr. : Hình ảnh; 29cmTóm tắt: Cơ sở lý thuyết ảnh hưởng của vốn nhân lực đến kết quả kinh doanh của các doanh nghiệp Việt Nam; Phân tích mối quan hệ giữa vốn và nhân lực và kết quả kinh doanh ở những đối tượng doanh nghiệp khác nhau; Đề xuất các giải pháp kiến nghị giúp các cơ quan quản lý Nhà nước, những nhà hoạch định chính sách về nguồn vốn nhân lực có được những chính sách phù hợp để phát triển nguồn vốn nhân lực tốt hơn▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | QUẢN TRỊ KINH DOANH | NGUỒN NHÂN LỰC | DOANH NGHIỆP▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / A107H
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
2/. Các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu : Luận án Tiến sĩ Kinh tế - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh - Mã số: 93.40.101 / Phạm Cao Tố; Hướng dẫn khoa học: Hồ Tiến Dũng, Trần Anh Minh. - Đồng Nai : Trường Đại học Lạc Hồng, 2019. - 130tr. : Minh hoạ; 29cmTóm tắt: Xác định các nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong lĩnh vực du lịch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu. Kết quả nghiên cứu là cơ sở khoa học để đưa ra các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển ngành du lịch của địa phương cũng như của cả nước trong giai đoạn hiện nay▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | KINH TẾ | DU LỊCH | QUẢN TRỊ KINH DOANH | NGUỒN NHÂN LỰC | BÀ RỊA - VŨNG TÀU▪ Ký hiệu phân loại: 338.4 / C101NH
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
3/. Đào tạo nguồn nhân lực của Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0 : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Quản trị nhân lực - Mã số: 9.34.04.04 / Nguyễn Đức Tuấn; Hướng dẫn khoa học: Lê Thanh Hà, Phạm Công Đoàn. - H. : Đại học Lao động - Xã hội, 2023. - 209tr. : Bảng biểu, sơ đồ, hình vẽ; 30cmĐTTS ghi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hộiTóm tắt: Hệ thống hoá cơ sở lý luận về đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu cách mạng công nghiệp (CMCN) 4.0. Thực trạng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0 ở Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại thương Việt Nam và đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu CMCN 4.0 cho Ngân hàng Thương mại Cổ phần Ngoại Thương Việt Nam trong thời gian tới▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | ĐÀO TẠO | NGUỒN NHÂN LỰC | NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI | CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP 4.0 | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 332.109597 / Đ108T
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
4/. Kế thừa và phát huy giá trị văn hoá truyền thống dân tộc trong quá trình phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay : Luận án Tiến sĩ Triết học - Chuyên ngành: Chủ nghĩa Duy vật biện chứng và chủ nghĩa Duy vật lịch sử - Mã số: 62.22.80.05 / Bùi Xuân Dũng; Hướng dẫn khoa học: Trương Giang Long. - Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, 2016. - 204tr.; 29cmTóm tắt: Phân tích và làm rõ lý luận chung về giá trị văn hoá truyền thống dân tộc và phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay. Phân tích thực trạng việc kế thừa và phát huy giá trị văn hoá truyền thống dân tộc trong quá trình phát triển nguồn nhân lực của nước ta. Đề xuất các phương hướng và những giải pháp để kế thừa và phát huy giá trị văn hoá truyền thống dân tộc trong quá trình phát triển nguồn nhân lực ở Việt Nam hiện nay▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | TRIẾT HỌC | NGUỒN NHÂN LỰC | VĂN HOÁ TRUYỀN THỐNG | TRUYỀN THỐNG DÂN TỘC | PHÁT TRIỂN | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / K250TH
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
5/. Lao động nhập cư và vai trò của nó đối với phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Hồ Chí Minh : Luận án Tiến sĩ Triết học - Chuyên ngành: Chủ nghĩa Duy vật biện chứng và chủ nghĩa Duy vật lịch sử - Mã số: 62.22.80.05 / Lê Thị Hờ Rin; Hướng dẫn khoa học: Lương Minh Cừ. - Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, 2016. - 224tr.; 29cmTóm tắt: Trình bày, phân tích cơ sở lý luận chung về lao động nhập cư, mối quan hệ giữa lao động nhập cư và phát triển nguồn nhân lực. Phân tích thực trạng của lao động nhập cư ở thành phố Hồ Chí Minh và những vấn đề đặt ra về chính sách đối với lao động nhập cư ở thành phố Hồ Chí Minh. Đề xuất những giải pháp có tính định hướng và khả thi, để góp phần quản lý một cách có hiệu quả lao động nhập cư trên địa bàn thành phố, phục vụ sự nghiệp phát triển kinh tế, xã hội của thành phố Hồ Chí Minh▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | TRIẾT HỌC | NGUỒN NHÂN LỰC | LAO ĐỘNG NHẬP CƯ | TP. HỒ CHÍ MINH▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / L108Đ
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
6/. Nhân lực chất lượng cao trong ngành xây dựng ở tỉnh Nghệ An : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Kinh tế chính trị - Mã số: 9.31.01.02 / Nguyễn Thị Lê Trâm; Hướng dẫn khoa học: Phạm Thị Tuý. - H. : Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, 2020. - 166tr. : Bảng, hình vẽ; 29cmTóm tắt: Trình bày những vấn đề lý luận và thực tiễn về nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành xây dựng. Thực trạng nguồn nhân lực chất lượng cao. Phương hướng và giải pháp nhằm xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành xây dựng ở tỉnh Nghệ An▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | KINH TẾ CHÍNH TRỊ | NGUỒN NHÂN LỰC | XÂY DỰNG | NGHỆ AN | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / NH121L
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
7/. Phát triển nguồn lực cán bộ cấp cơ sở trong hệ thống chính trị ở tỉnh An Giang hiện nay : Luận án Tiến sĩ Triết học - Chuyên ngành: CNDVBC & CNDVLS - Mã số: 62.22.80.05 / Mạch Thị Khánh Trinh; Hướng dẫn khoa học: Hồ Anh Dũng, Trần Chí Mỹ. - Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, 2016. - 278tr. : Minh hoạ; 29cmTóm tắt: Khái quát việc phát triển nguồn lực cán bộ cấp cơ sở trong hệ thống chính trị ở tỉnh An Giang, đề xuất một số phương hướng và giải pháp để phá triển hiệu quả nguồn lực này trong giai đoạn hiện nay▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | TRIẾT HỌC | CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG | NGUỒN NHÂN LỰC | AN GIANG | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 352.140959791 / PH110TR
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
8/. Phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Phú Yên hiện nay : Luận án Tiến sĩ - Chuyên ngành: Chủ nghĩa Duy vật Biện chứng và Duy vật Lịch sử - Mã số: 62.22.02.03 / Lê Thị Kim Huệ; Hướng dẫn khoa học: Lương Minh Cừ. - Tp. Hồ Chí Minh : Trường Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, 2018. - 217tr. : Hình ảnh, bảng; 29cmTóm tắt: Luận án làm sáng tỏ những vấn đề lý luận dưới góc độ triết học xã hội về nguồn nhân lực và phát triển nguồn nhân lực, đồng thời đề xuất những giải pháp có tính định hướng cho việc phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Phú Yên hiện nay▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | CHỦ NGHĨA DUY VẬT | KINH TẾ XÃ HỘI | NGUỒN NHÂN LỰC▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / PH110TR
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
9/. Phát triển nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang : Luận án Tiến sĩ Kinh tế - Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh - Mã số: 09.34.01.01 / Phạm Thị Thanh Hằng; Người hướng dẫn khoa học: Nguyễn Quang Thuấn, Nguyễn Huy Hoàng. - H. : Học viện Khoa học xã hội, 2019. - 192tr.; 29cmTóm tắt: Nghiên cứu những hạn chế về phát triển nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật tại các khu công nghiệp và nguyên nhân của nó. Từ đó đề xuất một số giải pháp và kiến nghị nhằm phát triển hơn nữa nguồn nhân lực chuyên môn kỹ thuật tại các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | NGUỒN NHÂN LỰC | PHÁT TRIỂN | KHU CÔNG NGHIỆP | BẮC GIANG▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / PH110TR
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
10/. Phát triển nguồn nhân lực ở thành phố Hồ Chí Minh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá : Luận án Tiến sĩ Triết học - Chuyên ngành: Chủ nghĩa Duy vật biện chứng và chủ nghĩa Duy vật lịch sử - Mã số: 62.22.80.05 / Nguyễn Long Giao; Hướng dẫn khoa học: Vũ Văn Gầu. - Tp. Hồ Chí Minh : Đại học Khoa học xã hội và Nhân văn TP. Hồ Chí Minh, 2012. - 257tr.; 29cmTóm tắt: Lý luận và kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá; đặc điểm cơ bản của quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá và một số vấn đề đặt ra đối với việc phát triển nguồn nhân lực ở TP. Hồ Chí Minh; mục tiêu, phương hướng, giải pháp phát triển nguồn nhân lực ở TP. Hồ Chí Minh trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá▪ Từ khóa: LUẬN ÁN TIẾN SĨ | TRIẾT HỌC | NGUỒN NHÂN LỰC | TP. HỒ CHÍ MINH▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / PH110TR
»
MARC
|
Mời bạn đến Phòng đọc Điện tử để xem tài liệu số hóa !
-----
|
|
|
|
|