- TÌM KIẾM -
|
1/. Bàn về tiêu chí đánh giá chất lượng cán bộ, công chức và chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức / Tạ Ngọc Hải // Thông tin Cải cách Hành chính Nhà nước. - 2016. - Tháng 1.- Tr. 15 - 20Tóm tắt: Bài viết bàn đến các tiêu chí đánh giá chất lượng mỗi cán bộ, công chức. Bởi lẽ, tuy có mối liên hệ với nhau nhưng chất lượng của mỗi cán bộ, công chức không hoàn toàn đồng nhất với chất lượng của đội ngũ cán bộ, công chức. Nói cách khác cá nhân tốt chỉ là điều kiện cần để có một đội ngũ tốt.▪ Từ khóa: TIÊU CHÍ | ĐÁNH GIÁ | CHẤT LƯỢNG | ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | CÔNG CHỨC▪ Ký hiệu phân loại: 331.11 / B105V
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
2/. Cần Thơ xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng theo yêu cầu nhiệm vụ mới / Bùi Hữu Nhơn // Xây dựng Đảng. - 2014. - Số 1+ 2.- Tr. 42 - 43, 67Tóm tắt: Trong 10 năm là thành phố trực thuộc Trung ương, Đảng bộ thành phố luôn coi trọng đổi mới mạnh mẽ và đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng ngày càng cao yêu cầu, nhiệm vụ của thời kỳ mới.▪ Từ khóa: XÂY DỰNG | NGUỒN NHÂN LỰC | ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | ĐỊNH HƯỚNG | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 352.60959793 / C121TH
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
3/. Lựa chọn, giới thiệu Đảng viên để bầu vào các cơ quan nhà nước bảo đảm thống nhất giữa ý Đảng và lòng dân: Kinh nghiệm của Cần Thơ / Trần Quốc Trung // Tạp chí Cộng sản. - 2019. - Số 923.- Tr. 77 - 82Tóm tắt: Quan điểm, yêu cầu, nguyên tắc lựa chọn, giới thiệu đảng viên để bầu vào các cơ quan nhà nước. Việc lựa chọn, giới thiệu cán bộ, đảng viên vào các cơ quan lãnh đạo hệ thống chính trị của Cần Thơ thời gian qua▪ Từ khóa: CƠ QUAN NHÀ NƯỚC | ĐẢNG VIÊN | ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | CÔNG TÁC CÁN BỘ | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 324.2597071 / L551CH
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
4/. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục vùng Đồng bằng sông Cửu Long / Bùi Ngọc Hiền // Tổ chức Nhà nước. - 2014. - Số 2. - Tr. 22 - 25Tóm tắt: Bài viết đưa ra một trong những nguyên nhân làm cho giáo dục vùng ĐBSCL chậm phát triển là do chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý còn chưa đáp ứng yêu cầu. Đồng thời, đưa ra một số giải pháp để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục các cấp của vùng ĐBSCL thời gian tới.▪ Từ khóa: QUẢN LÍ | GIÁO DỤC ĐÀO TẠO | ĐỒNG BẰNG SÔNG CỬU LONG | ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | GIẢI PHÁP▪ Ký hiệu phân loại: 371.10095978 / N122C
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
5/. Những đặc điểm và giá trị cơ bản của văn hoá công vụ / Ngô Thành Can // Thông tin Cải cách Hành chính Nhà nước. - 2015. - Số 1+2.- Tr. 14 - 22Tóm tắt: Bài viết trình bày một số đặc điểm và giá trị cơ bản của văn hoá công vụ mà yêu cầu đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức là những người làm việc trong khu vực công phải có được trong việc tổ chức các hoạt động thực thi công vụ.▪ Từ khóa: VĂN HOÁ | CÔNG VỤ | ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | VIỆT NAM▪ Ký hiệu phân loại: 306 / NH556Đ
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
6/. Thành phố Cần Thơ xây dựng đội ngũ cán bộ có “tâm”, có “tầm”, đáp ứng xu thế phát triển và hội nhập quốc tế / Trần Quốc Trung // Tạp chí Cộng sản. - 2018. - Số 906.- Tr. 66 - 70Tóm tắt: Nêu lên những chuyển biến tích cực trong công tác cán bộ và đội ngũ cán bộ ở thành phố Cần Thơ. Đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ ở Thành phố▪ Từ khóa: ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | CÔNG TÁC CÁN BỘ | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 352.6 / TH107PH
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
7/. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý TP. Cần Thơ nhiệm kỳ 2010-2015 đạt nhiều kết quả nổi bật / Anh Dũng // Cần Thơ. - 2015. - Ngày 17 tháng 9.- Tr. 3Bài 1 : Nâng tầm cán bộTóm tắt: Thấm nhuần tư tưởng và quan điểm của Chủ tịch Hồ Chí Minh và các quan điểm của Đảng về công tác cán bộ, trong nhiệm kì 2010-2015, các cấp uỷ đảng TP. Cần Thơ đã có nhiều giải pháp hiệu quả trong công tác cán bộ. Nhờ vây, chất lượng đội ngũ cán bộ của thành phố được nâng lên, cơ bản đáp ứng nhu cầu phát triển của thành phố.▪ Từ khóa: ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | NGUỒN NHÂN LỰC | CHÍNH SÁCH QUẢN LÍ | KẾT QUẢ | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 658.300959793 / X126D
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
8/. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý TP. Cần Thơ nhiệm kỳ 2010-2015 đạt nhiều kết quả nổi bật / Anh Dũng // Cần Thơ. - 2015. - Ngày 18 tháng 9.- Tr. 3Bài 2 : Trui rèn, thử thách cán bộTóm tắt: Bài viết nói về việc mạnh dạn điều chuyển cán bộ còn hạn chế và xử lý cán bộ vi phạm các cấp. Đây cũng chính là quan điểm, chủ trương, giải pháp cơ bản trong công tác cán bộ của các cấp uỷ đảng TP. Cần Thơ nhiệm kỳ 2010-2015.▪ Từ khóa: ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | NGUỒN NHÂN LỰC | CHÍNH SÁCH QUẢN LÍ | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 658.300959793 / X126D
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
9/. Xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý TP. Cần Thơ nhiệm kỳ 2010-2015 đạt nhiều kết quả nổi bật / Anh Dũng // Cần Thơ. - 2015. - Ngày 19 tháng 9.- Tr. 3Bài cuối : Còn nhiều việc phải làmTóm tắt: Bài viết là đánh giá của các cấp uỷ Đảng TP. Cần THơ, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác cán bộ nhiệm kỳ 2010-2015 vẫn còn một số hạn chế. Một số địa phương, đơn vị quy hoạch cán bộ còn chắp vá, chưa gắn với quy hoạch, đào tạo, luân chuyển; chất lượng đào tạo của một số cán bộ chưa cao...▪ Từ khóa: ĐỘI NGŨ CÁN BỘ | NGUỒN NHÂN LỰC | CHÍNH SÁCH QUẢN LÍ | CẦN THƠ▪ Ký hiệu phân loại: 658.300959793 / X126D
»
MARC
|
Xem trực tuyến bài trích
-----
|
|
|
|
|